审核员素质是指审核员个体完成审核工作与任务自身所具备的基本条件和基本特点，是审核行业的基础与根本因素。通常也是指审核员个人素质是在个人遗传因素与环境因素影响下形成的。

审核员能力则是经证实的应用审核知识和审核技能的本领，是能顺利完成审核活动所具备的稳定的个性特征的表现。通常我们可将能力和特殊能力。一般能力是指在一般活动中应具备的基本能力，即所谓的智力。特殊能力是指在专业活动中表现出来的能力，也即是工作岗位的胜任能力；是指根据岗位的工作要求，确保该岗位人员能够顺利完成其工作要求，确保该岗位人员能够顺利完成其工作的个人能力结构特征。它可以时动机、特质、自我形象、态度或价值观、某领域知识、认知或行为技能，且能显著区分优秀与一般绩效的个体特征的综合表现。

审核员素质与能力的相互作用表现在如下几个方面：

1、素质是能力的基础：素质是个体完成工作和任务的基本条件，是心理和行为的基础因素。受先天遗传因素的影响，同时也具有可塑性。

2、能力是素质的体现：是一种在完成活动过程中所表现出来的稳定的个性特征。在任务活动中表现出的能力差异也体现出了个体素质的差别。

3、能力和素质可以相互影响，即在外界环境的影响下和个体主观能动性的影响下，素质的提升会使个体能力也获得提升，而能力的提升也会使素质上升到新的层次。